【人適其位,位適其人;揚長避短,人盡其才】
鼎點非常關注員工的現在、發展和未來,選擇員工會遵從因崗擇人的原則,將合適的員工放在合適的崗位上,讓員工的個人能力得到充分的發揮。工作能力提升之后,會根據個人能力大小和成長結果,提供崗位進行競聘,優勝劣汰,進一步提升員工的成就感。秉承尊重人才、和諧創新的理念,不唯學歷重能力,不唯文憑重水平,用人看長處,看業績,看能力,看潛力。通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境,用人所長,充分調動每一位員工的積極性、主動性、創造性,讓員工愛其職而盡其能,實現個人價值。
2022-05-16
2022-05-10
2022-04-12
2022-09-17
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